Igår gav Maria Arnholm (förskoleminister) besked om att Folkpartiet inför karriärtjänster även för förskolelärare. Kanonbra tycker givetvis jag!
Förskolelärare i Hallstahammar har inte speciellt hög lön och det är små löneskillnader mellan nyanställda och sådana som jobbat i över 20 år. För något år sedan ställde jag en fråga om just löneutvecklingen och om jag inte minns helt fel skilde det ca 3 000 kr mellan en nyanställd och en slutlön. Det är inte mycket. Det är därför jättebra med beskedet om karriärtjänster även i förskolan.
Visar inlägg med etikett löner. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett löner. Visa alla inlägg
torsdag 13 juni 2013
torsdag 11 april 2013
Intressanta diskussioner om lärarlöner
Idag har jag och Barn och utbildningsnämndens arbetsutskott träffat Lärarförbundet i Hallstahammar och diskuterat lärarlöner inför 2014.
Vi håller just nu på att jobba med budgeten så frågan är minst sagt högaktuell. Som DN skrev häromdagen är lärarlönerna lägre i S-styrda kommuner. Hallstahammar är inte sämst i klassen men vi skulle kunna bli mycket bättre. Västerås satsar just nu stort på ökade lärarlöner men i Hallstahammar håller vi oss till avtalet och inget därutöver (hittills).
Folkpartiet är tydliga! Vi vill ha högre lärarlöner i Hallstahammar och vi vill också att bra lärare ska ha lite mer i plånboken. Idag är skolan styrd av kommunerna och för att citera Jan Björklund " Kommunerna måste dra upp lärarnas löner". Det är vårt ansvar som kommunpolitiker att satsa på lärarlönerna om vi menar allvar med att läraryrkets status ska öka. Om man är beredd att göra det från den röda majoritetens sida återstår att se.
Staten drar sitt strå till stacken genom lektorstjänster och förstelärare . Om vi får några i Hallstahammar återstår att se. Jag har skrivit en fråga om det till nämndens ordförande och hoppas på svar inom kort. Ansökan går dock ut den 26 april så det är lite kort om tid....
Vi håller just nu på att jobba med budgeten så frågan är minst sagt högaktuell. Som DN skrev häromdagen är lärarlönerna lägre i S-styrda kommuner. Hallstahammar är inte sämst i klassen men vi skulle kunna bli mycket bättre. Västerås satsar just nu stort på ökade lärarlöner men i Hallstahammar håller vi oss till avtalet och inget därutöver (hittills).
Folkpartiet är tydliga! Vi vill ha högre lärarlöner i Hallstahammar och vi vill också att bra lärare ska ha lite mer i plånboken. Idag är skolan styrd av kommunerna och för att citera Jan Björklund " Kommunerna måste dra upp lärarnas löner". Det är vårt ansvar som kommunpolitiker att satsa på lärarlönerna om vi menar allvar med att läraryrkets status ska öka. Om man är beredd att göra det från den röda majoritetens sida återstår att se.
Staten drar sitt strå till stacken genom lektorstjänster och förstelärare . Om vi får några i Hallstahammar återstår att se. Jag har skrivit en fråga om det till nämndens ordförande och hoppas på svar inom kort. Ansökan går dock ut den 26 april så det är lite kort om tid....
söndag 24 februari 2013
Duktiga lärare ska belönas
Lärarna är den avgörande faktorn för resultaten i skolan och om vi ska kunna locka de bästa personerna till läraryrket måste läraryrket ha hög status. Nu satsar regeringen på att höja lärarnas status! I dag är ofta enda möjligheten att göra karriär att lämna undervisningen helt och hållet, till exempel för att bli rektor.
Jag tycker det är fantastiskt bra förslag och vill givetvis att vi ska införa det i Hallstahammar. Vi har lokalt drivit frågan om ökade lärarlöner och mer i plånboken till duktiga lärare. I Folkpartiets Sverige ska det löna sig att vara en duktig lärare!
Jan Björklund har tagit initiativ till två karriärtjänster för lärare.
Fakta:
Förstelärare kan den lärare bli som har minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning och som har visat särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. Att vara förstelärare betyder i princip en löneökning med 5 000 kronor per månad.
Lektor kan den lärare bli som har avlagt examen på forskarnivå och under minst fyra år har visat pedagogisk skicklighet som lärare. Lektorn får runt 10 000 kronor mer i månaden.
Rasmus Jonlund, Jan Björklunds nyhetsbrev
Jag tycker det är fantastiskt bra förslag och vill givetvis att vi ska införa det i Hallstahammar. Vi har lokalt drivit frågan om ökade lärarlöner och mer i plånboken till duktiga lärare. I Folkpartiets Sverige ska det löna sig att vara en duktig lärare!
Jan Björklund har tagit initiativ till två karriärtjänster för lärare.
Fakta:
Förstelärare kan den lärare bli som har minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning och som har visat särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. Att vara förstelärare betyder i princip en löneökning med 5 000 kronor per månad.
Lektor kan den lärare bli som har avlagt examen på forskarnivå och under minst fyra år har visat pedagogisk skicklighet som lärare. Lektorn får runt 10 000 kronor mer i månaden.
Rasmus Jonlund, Jan Björklunds nyhetsbrev
måndag 19 november 2012
Vänsterpartiet stödjer Alliansen kring lärarlöner?
I fredagens VLT kritiserar Richard Andersson (V)
majoritetens prioritering att säga upp lärare för att finansiera ökade
lärarlöner.
Jag tycker det är jättebra! Richard är själv lärare och vet vad en nedskärning av antalet lärare skulle betyda för skolan i vardagen. Synd bara att inte fler ser det vi ser och protesterar!
Jag tycker det är jättebra! Richard är själv lärare och vet vad en nedskärning av antalet lärare skulle betyda för skolan i vardagen. Synd bara att inte fler ser det vi ser och protesterar!
Det jag inte förstår är varför Richards partikamrater från
Vänsterpartiet i Barn- och utbildningsnämnden inte röstade mot förslaget då det
var uppe för beslut i och med budgeten i nämnden. Vänsterpartiets representant röstade nämligen
för förslaget och är alltså lika medskyldiga till detta som Socialdemokraterna. Innebär Richards utspel att vänsterpartiet nu bytt åsikt i frågan?
Jag gillar att politiker står upp för sin åsikt och är
tydlig – jag är det ofta själv och jag hoppas att Richards utspel innebär att frågan kommer upp på dagordningen igen och att man backar kring sina förslag.
Jag tvivlar .....men jag hoppas.
Jag tvivlar .....men jag hoppas.
söndag 18 november 2012
Lärarförbundets ranking
Hallstahammars kommun hamnar på andraplats i Västmanland i lärarförbundets ranking "Bästa skolkommun" som lanserades häromdagen. Rankingen kan helt klart ifrågasättas vad det gäller relevans men en del spännande statistik lam man hitta när man studerar den lite närmare.
Jag konstaterar framför allt att vi i Hallstahammar ligger efter på kunskapssidan även om åk 9 som gick ut i våras hade mkt bättre betyg än vi haft i kommunen på länge . Det är inte bra att vi ligger efter på den delen och därför behöver vi fortsätta satsa på skolan i Hallstahammar.
Lärartätheten är dock hög i statistiken. Det är bra och det behövs om vi ska få fortsatt bra kunskapsresultat. Problemet är bara att den röda majoriteten i kommunen nu vill sänka lärartätheten....
Jag konstaterar framför allt att vi i Hallstahammar ligger efter på kunskapssidan även om åk 9 som gick ut i våras hade mkt bättre betyg än vi haft i kommunen på länge . Det är inte bra att vi ligger efter på den delen och därför behöver vi fortsätta satsa på skolan i Hallstahammar.
Lärartätheten är dock hög i statistiken. Det är bra och det behövs om vi ska få fortsatt bra kunskapsresultat. Problemet är bara att den röda majoriteten i kommunen nu vill sänka lärartätheten....
onsdag 7 november 2012
Kritiserar majoritetens prioriteringar!
P4 Västmanland har idag ett inslag om min kritik mot den röda majoritetens prioriteringar kring lärarlöner i Hallstahammar!
tisdag 6 november 2012
Högre lärarlöner finansieras med minskad lärartäthet i Hallstahammar
Den röda majoriteten i Hallstahammar säger upp lärare för att finansiera de höjda lärarlönerna. Man kan helt enkelt säga att lärarna får betala höjda löner med färre arbetskamrater. Allt annat än enkelt blir det dock att klara kunskapsresultaten och den höga ambition som finns i Hallstahammars mål - en skola i toppklass, med färre lärare. Idag kritiserar jag majoritets prioriteringar i en pressrelease!
För mig handlar det här helt och hållet om felprioriteringar. Jag instämmer därmed helt i de fackliga representanternas kritik till förslaget att minska lärartätheten för att finansiera de höjda lärarlönerna. De fackliga representanterna hade bidragit med två olika skrivelser inför beslutet i nämnden. Vi har en hög lärartäthet i Hallstahammar idag. Den ska vi ha kvar!
Lärare ska ha bättre betalt! Bra lärare ska ha bättre betalt och lärare ska kunna fokusera på att vara lärare. Det är frågor vi i Alliansen i Hallstahammar drivit och frågor som Folkpartiet tagit strid för på riksnivå. Men att finansiera högre lärarlöner med att säga upp lärare ger mig en besk eftersmak i munnen och känns väldigt fel. Inte lär det locka fler barnfamiljer att bosätta sig i kommunen heller direkt. Och fler behöver vi bli i Hallstahammar, inte färre.
Med minskad lärartäthet och befarade flyttkaruseller i grundskolan blir det troligen också fler som väljer bort Hallstahammars skolor för andra alternativ. Jag är för valfrihet men jag vill inte att man ska välja bort Hallstahammars skolor för att man tycker kvalitén är för dålig. Vi ska ha bra skolor i Hallstahammar och det kan vi ha - bara vi satsar på rätt häst.
Den röda majoriteten prioriterar andra saker framför lärarlöner. Man skulle om man så ville- och det gjorde tex Alliansen i sitt budgetförslag i våras - kunna ställa lärarlönerna mot den röda majoritetens satsning på att driva vidare Folkets Hus i egen regi samt köpet av inventarier och konst i detsamma.
Man kan också ställa lokalutrednings förslaget om en flyttkarusell i skolan mot en flytt av kommunhuset och fundera över vad som ger bäst kunskapsresultat i slutänden. Och då har jag ännu inte blandat in konsekvenserna av majoritetens beslut om att driva vidare gymnasieskolan och vad det betyder för lärarna i grundskolan i form av en lärarkarusell.
Det lär bli en cirkus utan dess like... Jag undrar om majoritetens företrädare verkligen är medvetna om vad deras beslut innebär! Jag är tveksam!
För mig handlar det här helt och hållet om felprioriteringar. Jag instämmer därmed helt i de fackliga representanternas kritik till förslaget att minska lärartätheten för att finansiera de höjda lärarlönerna. De fackliga representanterna hade bidragit med två olika skrivelser inför beslutet i nämnden. Vi har en hög lärartäthet i Hallstahammar idag. Den ska vi ha kvar!
Lärare ska ha bättre betalt! Bra lärare ska ha bättre betalt och lärare ska kunna fokusera på att vara lärare. Det är frågor vi i Alliansen i Hallstahammar drivit och frågor som Folkpartiet tagit strid för på riksnivå. Men att finansiera högre lärarlöner med att säga upp lärare ger mig en besk eftersmak i munnen och känns väldigt fel. Inte lär det locka fler barnfamiljer att bosätta sig i kommunen heller direkt. Och fler behöver vi bli i Hallstahammar, inte färre.
Med minskad lärartäthet och befarade flyttkaruseller i grundskolan blir det troligen också fler som väljer bort Hallstahammars skolor för andra alternativ. Jag är för valfrihet men jag vill inte att man ska välja bort Hallstahammars skolor för att man tycker kvalitén är för dålig. Vi ska ha bra skolor i Hallstahammar och det kan vi ha - bara vi satsar på rätt häst.
Den röda majoriteten prioriterar andra saker framför lärarlöner. Man skulle om man så ville- och det gjorde tex Alliansen i sitt budgetförslag i våras - kunna ställa lärarlönerna mot den röda majoritetens satsning på att driva vidare Folkets Hus i egen regi samt köpet av inventarier och konst i detsamma.
Man kan också ställa lokalutrednings förslaget om en flyttkarusell i skolan mot en flytt av kommunhuset och fundera över vad som ger bäst kunskapsresultat i slutänden. Och då har jag ännu inte blandat in konsekvenserna av majoritetens beslut om att driva vidare gymnasieskolan och vad det betyder för lärarna i grundskolan i form av en lärarkarusell.
Det lär bli en cirkus utan dess like... Jag undrar om majoritetens företrädare verkligen är medvetna om vad deras beslut innebär! Jag är tveksam!
torsdag 27 september 2012
Lärarlöner
Igår blev läraravtalet klart. 4,2% löneökning ger i praktiken ca 1 000 kr löneökning för lärarna. Misstänker att det kanske inte var vad många lärare hade önskat sig men nu är det i alla fall klart. I Alliansens budget i Hallstahammar ville vi förutom den ordinarie löneökningen satsa 1,5Mkr de kommande åren på högre löner. Vi ville helt enkelt att bra lärare skulle få lite extra pengar i plånboken.
Nu finns ju möjligheten att få stadsbidrag för lektorer och förstelärare men vi tycker att även andra som gör ett bra jobb och anstränger sig lite extra skulle märka det i plånboken.
Tyvärr röstades vårt förslag ner.
Undrar hur majoriteten tänker finansiera löneökningen som nu är förhandlad och klar. Jag vet att man inte räknat med ökningar i nivå med 4,2% och dessutom ligger ett besparingspaket i nämnden på ett par miljoner. För att finansiera löneökningen lär alltså fler besparingar vara att vänta. Blir det färre lärare i skolan nu? Ska bli ett intressant möte i oktober då detaljbudgeten ska presenteras.
Nu finns ju möjligheten att få stadsbidrag för lektorer och förstelärare men vi tycker att även andra som gör ett bra jobb och anstränger sig lite extra skulle märka det i plånboken.
Tyvärr röstades vårt förslag ner.
Undrar hur majoriteten tänker finansiera löneökningen som nu är förhandlad och klar. Jag vet att man inte räknat med ökningar i nivå med 4,2% och dessutom ligger ett besparingspaket i nämnden på ett par miljoner. För att finansiera löneökningen lär alltså fler besparingar vara att vänta. Blir det färre lärare i skolan nu? Ska bli ett intressant möte i oktober då detaljbudgeten ska presenteras.
måndag 12 mars 2012
Det ska löna sig att anstränga sig - även i Hallstahammar
Lönerna i Sverige blivit mer och mer sammanpressade. I Hallstahammar tjänar en barnskötare som arbetat i 30 år ca 2000kr mer än en nyanställd. Är det vettigt? Jag tycker det inte!
Det ska löna sig att arbeta och det ska löna sig att anstränga sig! Till skillnad från min socialdemokratiske ordförande i barn- och utbildningsnämnden så vet jag att löner är en politisk fråga. Det är vi som politiker som kan förändra detta och det är också det jag tänker föreslå i Hallstahammar!
Det ska löna sig att arbeta och det ska löna sig att anstränga sig! Till skillnad från min socialdemokratiske ordförande i barn- och utbildningsnämnden så vet jag att löner är en politisk fråga. Det är vi som politiker som kan förändra detta och det är också det jag tänker föreslå i Hallstahammar!
tisdag 29 november 2011
Löner - inte en politisk fråga?
Igår kväll var det kommunfullmäktige. Jag hade två interpellationer varav den ena besvarades igår. Den handlade om löner inom skolan och förskolan och om det lönade sig att anstränga sig.
Svaret jag fick var en statistik med bla lärarlöner/adjunter, lärare, förekolelärare och barnskötare. Uppställlningen var i percentil P20, Median och P90. Måste erkänna att jag fick Googla vad det var för mått och hittade svaret.
Jag tror att det var ganska få som i fullmäktige igår förstod uppställningen och hängde med i förklaringen men jag förstod i alla fall.
Hur som helst kan jag konstatera att lönespännvidden förmodligen är ganska bra bland lärare men väldigt mycket sämre bland barnskötare om man tittar på denna redovisning.
Om man tittar på en annan redovisning, som är väldigt mycket lättare att förstå och som jag lyckats hitta kring lönestatistik i Västmanland har en lärare mellan 18-25 år med max 1 års yrkeserfarenhet i snitt 21 500 kr i lön och en lärare mellan 18-65 år med 20-25 års erfarenhet en lön på i snitt 25 900kr. Hallstahammar verkar ju ligga över detta snitt även om det är svårt att jämföra de båda statistikerna och det är jättebra!
Men lönar det sig att anstränga sig? - Det vet jag fortfarande inte! Förklaringen jag fick igår med lönegrupper tycker jag inte gav svar på den frågan.
Det jag däremot ser är att barnskötare och förskolelärare i alla fall av statistiken i svaret jag fått verkar ha en väldigt dålig löneutveckling i Hallstahammar!
Vad som var mest anmärkningsvärt och kom fram i debatten kring min interpellation var att majoritetens företrädare som besvarade interpellationen tyckte att löner inte var en politisk fråga. Hur kan lönenivåer inte vara en politisk fråga?
Om det vore så - -varför skulle då fackliga organisationer försöka påverka oss som politiker om att de vill ha högre läner? Titta bara på Lärarförbundet som efterlyser modiga politiker (och hittat några i Landskrona). Varför skulle de ha en sådan kampanj om det inte vore vi som politiker som påverkade lönenivåerna i vår kommun?! Varför skulle man demonstera utanför kommunfullmäktige i Västerås om inte politiker var ansvariga för lönefrågan? Jag förstår ingenting....
Svaret jag fick var en statistik med bla lärarlöner/adjunter, lärare, förekolelärare och barnskötare. Uppställlningen var i percentil P20, Median och P90. Måste erkänna att jag fick Googla vad det var för mått och hittade svaret.
Jag tror att det var ganska få som i fullmäktige igår förstod uppställningen och hängde med i förklaringen men jag förstod i alla fall.
Hur som helst kan jag konstatera att lönespännvidden förmodligen är ganska bra bland lärare men väldigt mycket sämre bland barnskötare om man tittar på denna redovisning.
Om man tittar på en annan redovisning, som är väldigt mycket lättare att förstå och som jag lyckats hitta kring lönestatistik i Västmanland har en lärare mellan 18-25 år med max 1 års yrkeserfarenhet i snitt 21 500 kr i lön och en lärare mellan 18-65 år med 20-25 års erfarenhet en lön på i snitt 25 900kr. Hallstahammar verkar ju ligga över detta snitt även om det är svårt att jämföra de båda statistikerna och det är jättebra!
Men lönar det sig att anstränga sig? - Det vet jag fortfarande inte! Förklaringen jag fick igår med lönegrupper tycker jag inte gav svar på den frågan.
Det jag däremot ser är att barnskötare och förskolelärare i alla fall av statistiken i svaret jag fått verkar ha en väldigt dålig löneutveckling i Hallstahammar!
Vad som var mest anmärkningsvärt och kom fram i debatten kring min interpellation var att majoritetens företrädare som besvarade interpellationen tyckte att löner inte var en politisk fråga. Hur kan lönenivåer inte vara en politisk fråga?
Om det vore så - -varför skulle då fackliga organisationer försöka påverka oss som politiker om att de vill ha högre läner? Titta bara på Lärarförbundet som efterlyser modiga politiker (och hittat några i Landskrona). Varför skulle de ha en sådan kampanj om det inte vore vi som politiker som påverkade lönenivåerna i vår kommun?! Varför skulle man demonstera utanför kommunfullmäktige i Västerås om inte politiker var ansvariga för lönefrågan? Jag förstår ingenting....
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)
